El Club Women Empowerment Esade Alumni, el Club Derecho Esade Alumni y el Club Dirección de Personas y Organización Esade Alumni organizan esta sesión sobre “Las políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)”. La finalidad es analizar dónde estamos, valorar resultados y poner el foco en qué objetivos concretos tenemos por delante.
Desde las reformas introducidas a partir del 2019 en los planes de igualdad y otras herramientas vinculadas a éstos, se ha producido una clara evolución práctica y jurisprudencial. Podríamos decir que estamos en los planes de igualdad de segunda generación, tras aquellos iniciales del 2007. El camino no ha sido sencillo y se han dado dificultades técnicas no menores. Tanto la Inspección de Trabajo, como los Tribunales y el REGCON han aportado criterios que es necesario conocer. Además, nuestro legislador ha seguido incorporando reformas de calado y tiene importantes normas pendientes de ser implementadas, como la Directiva en materia de transparencia retributiva que exige una profunda revisión de muchos procesos vinculados con la gestión de personas. Todo esto en un contexto en el que en algunos países las políticas DEI están siendo suprimidas y se polarizan los mensajes.
Ponentes:
Alba Costoya, abogado laboralista en Inditex (Departamento Jurídico)
Mar Gaya, fundadora y directora de Igualando
Ana Alós (PVV 12), socia de Uría Menéndez
Modera: Alexandra Molina-Martell (Lic&MD 00), miembro de la Junta del Club Women Empowerment y de la Junta del Club Derecho Esade Alumni. Counsel de M&A y corporate en Uría Menéndez
Datos básicos
Fecha: Martes, 16 de setiembre de 2025
Hora: 9h – 10:30h
Lugar: Esade Barcelona (Av. Pedralbes 60-62)
Idioma: Castellano
Ticket socios y estudiantes en curso: gratis
Ticket no socios: 40€
Para más información: esadealumni@esade.edu
¡Esperamos que sea de tu interés!
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